Руководители, главы отделов в Омской области

Обязанности: Контроль работы закрепленных за менеджером магазинов розничной сети. Требования:опыт работы в антологичной должности Условия: график 6/1, з/п от 25000 руб

1. Обеспечение отличной работы магазинов. 2. Контакты с поставщиками. 3. Контроль за работой продавцов-барменов. 4. Контроль за соблюдением стандартов компании. 5

Высшее или среднее профессиональное образование; -дополнительные профессиональные программы - (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки); -требование к опыту работ

Обязанности Взаимодействие с представителями заказчика, расстановка и контроль за работой персонала, ведение табелей и журналов и др

Обязанности: Организация работы, контроль их выполнения. Ведение переговоров с клиентами, проведение деловых встреч, презентаций. Заключение договоров

организация заказов. договоров,работа со складами.Техническое сопровождение контрактов, учет движения товара

Ряд обязанностей : - Составление отчетов. - Контроль за работой сотрудников и расходных материалов. - Обязательное выполнение поручений руководителя. - Уверенное пользование ПК

Требуется специалист в отдел с организаторскими навыками. Промышленная группа товаров

Обязанности: Планирование дня руководителя; Ведение документооборота; Прием и распределение информационных потоков ; Организация и обеспечение деловых поездок (бронирование билетов, отелей); Тре

Предлагаю работу за границей, зарплата от 1500 евро. Подробное резюме на почтовый адрес

. УСЛОВИЯ ; офис в центре города , гибкий график работы, дружелюбный коллектив, официальное трудоустройство

Требования: Среднее специальное или высшее образование Базовое Знание ПК. Коммуникабельность. Доброжелательность Опыт работы с людьми приветствуется

Должностные обязанности: Контроль работы персонала. Подбор персонала на вакантные должности Организация и контроль текущей деятельности магазина

Обязанности: Подбор персонала, распределение обязанностей и контроль, оптимизация организационной структуры компании, формирование кадровой политики компании

Требования: Умение вести за собой людей; Целеустремленность; Настойчивость; Опыт

Требования: Умение вести за собой людей; Целеустремленность; Настойчивость; Опыт

Решение организационных вопросов кадров, планирование, контроль, организация и проведение встреч с представителями компании, выполнение поручений руководителя

Обязанности: Работа с входящими звонками, с первичной документацией, совместная работа и отчётность руководителю. Требования: Обучаемость, исполнительность, желание зарабатывать

Обязанности: Ведение переговоров с партнерами, заключение договоров, планирование; Требования: Ответственность, обучаемость,желание зарабатывать; Условия: График 5/2 или 2/2 с 9:00 до 17:00(9

Обязанности: Подбор требуемого персонала, проведение переговоров, подготовка кадров. Требование: Ответственность, исполнительность, желание зарабатывать